Atelier axe 3 - L'art du leadership de part et d'autre du rideau de fer

L'ART DU LEADERSHIP DE PART ET D'AUTRE DU RIDEAU DE FER

Perspectives croisées sur l'histoire de la psychologie en entreprise

Atelier autour du numéro spécial du Journal of the History of the Behavioral Sciences, « Historicizing Therapeutic Culture. Toward a polycentric and material history of psychologization » (à paraître au printemps 2023).

Après une introduction historiographique par l’équipe coordinatrice du dossier, Rémy Amouroux, Milana Aronov, Camille Jaccard (Unil) et Lucie Gerber, nous discuterons deux contributions portant sur le transfert en entreprise des méthodes de groupe de la psychologie sociale au cours des années 1970 :

Verena Lehmbrock (Universität Erfurt) : « Empowering the socialist leader. Group dynamics under state-socialism in the 1970s »

Linnea Tillema (Uppsala university) : « ‘The crying boss': Sensitivity training and the formation of human capital in 1970s Sweden »

Les deux contributions sont accessibles en cliquant sur ce lien : https://seafile.unistra.fr/d/ed2ab7b95be14bfea837/

Romuald Normand discutera les deux présentations.

En lien avec les problématiques de l’axe, nous aborderons les rapports entre expertise psychologique et gouvernance dans une perspective historique et polycentrique, attentive aux réseaux internationaux impliqués dans le développement d’interventions psychologiques en entreprise comme aux circonstances historiques et aux contextes politiques et économiques qui en ont influencé la réception.

Organisatrices : Magdaléna Hadjiisky, Wiebke Keim et Lucie Gerber